Online community marketeer [ON HOLD]

Online community marketeer [ON HOLD]

Contact Direct solliciteren of meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Diego, hij helpt je graag! Neem contact op In het kort n Vast  Fulltime  Midden Nederland  Food service & horeca Profiel  Jij hebt een HBO/WO werk- en denkniveau;  Een achtergrond in horeca (een duidelijke connectie met deze markt is een grote pré);  Je werkt gestructureerd en nauwkeurig. Voor een vooruitstrevend online platform gericht op food professionals, zoeken we een online community marketeer!  Als online community marketeer van een online platform voor food professionals, is het jouw verantwoordelijkheid om structuur aanbrengen te brengen binnen dit online platform en de verdere ontwikkeling van de online marketing kanalen, zoals social media en e-mail. Daarnaast ben je actief betrokken bij de ontwikkeling van de vernieuwing van het platform.  In deze rol ben je een belangrijke spil in het netwerk en aanspreekpunt van de community. Jij stelt planningen op, bewaakt ze en schakelt hierbij met de betrokken videomakers en producers achter het grootste videoplatform binnen de horeca. Taken en verwachtingen Planning opstellen, bijhouden en bewaken; Onderhoud van social media kanalen; Ondersteunen bij events; Onderhoud van het online platform; Ondersteuning bij de ontwikkeling van het online platform; Rapportages opstellen. Denk jij dat we een match zijn? Voel jij je aangesproken en kan je niet wachten om aan de slag te gaan als online community marketeer? Verras, overweldig, verbaas of inspireer ons met jouw motivatie. Je kunt deze samen met jouw CV sturen naar Diego. Hij verteld je graag meer over deze vacature! EMail Diego...
Leadership coach [ON HOLD]

Leadership coach [ON HOLD]

Contact Interesse? Neem dan contact op met Jasmijn, zij verteld je graag meer! Email Jasmijn In het kort  Vast en interim  Fulltime  Utrecht  Digital & innovation Jij hebt  ... HBO/WO werk- en denkniveau;  ... tenminste 5 jaar werkervaring met agile @ scale transformaties;  ... business sense;  ... ervaring in het coachen van management, MTs en organisaties met een hoog volwassenenheidsniveau;  ... lef, weet mensen te enthousiasmeren en te confronteren op een respectvolle wijze. Stel je eens voor… Dat jij een cruciale bijdrage levert aan één van de grootste agile transformaties van dit moment in Nederland. Bij een grote financiële dienstverlener, op de retail afdeling, ben je een leadership coach op het gebied van senior leadership. Jij maakt het verschil door het senior leadership te begeleiden in een professionele agile organisatie die continue verbetert.   Het team van agile coaches zal uiteindelijk bestaan uit ongeveer 57 coaches. Deze coaches gaan samen met de leadership coach zorgen voor een uniforme manier van werken binnen de bank. Naast coachen van leadership, is het in deze rol ook van belang dat je je richt op leadership en daarmee de junior coaches meeneemt in de doelstellingen van het chapter coaching. Jouw impact Door te coachen, begeleiden en bouwen met het tribe leadership en zo richting te geven aan de agile way of working; Een open cultuur creëren waarin feedback wordt gegeven en continue verbeteren centraal staat; Door een serieuze sparringpartner op senior management niveau te zijn; Door jouw management-en consultancy skills signaleer je knelpunten bij senior management, maar geef je ook advies en handvaten om deze...
Lead agile coach [ON HOLD]

Lead agile coach [ON HOLD]

Contact Interesse? Neem dan contact op met Jasmijn, zij helpt je graag! Email Jasmijn In het kort  Vast en interim  Fulltime  Utrecht  Digital & innovation Jij hebt  ... HBO/WO werk- en denkniveau;  ... tenminste 5 jaar werkervaring met agile @ scale transformaties en het coachen van teams op senior level;  ... tenminste 3 jaar leidinggevende ervaring, zodat de coaches de aandacht krijgen die zij nodig hebben om te groeien in hun rol als agile coach;  ... lef, weet mensen te enthousiasmeren en te confronteren op een respectvolle wijze. Stel je eens voor… Dat jij een cruciale bijdrage levert aan één van de grootste agile transformaties van dit moment in Nederland. Dit doe jij door bij onze opdrachtgever het chapter coaching verder te professionaliseren binnen de agile transformatie. Je bent van nature een ‘leadership coach’ en zorgt er voor dat de agile coaches de aandacht krijgen die zij nodig hebben om te groeien in hun functie. Samen met nog 2 andere leads hebben jullie de verantwoordelijkheid over ongeveer 57 coaches en het dagelijks ‘leadership’ van dit chapter. Door jouw leiderschapskwaliteiten en senioriteit in agile transformaties breng jij dit team naar een hoger niveau. Het team van agile coaches is de drijvende kracht in de agile manier van werken voor de tribes. Daarmee speel je als leider een cruciale rol in de cultuurverandering van dit bedrijf. Jouw impact Als lead agile coach begeleidt je agile coaches in de one way of working en hun verdere ontwikkeling; Ontwikkelen van een standaard voor coaching en het team helpen daar naar te handelen. Je levert hiermee...
Senior agile coach [ON HOLD]

Senior agile coach [ON HOLD]

Contact Interesse? Neem dan contact op met Jasmijn, zij helpt je graag! Email Jasmijn In het kort  Vast en interim  Fulltime  Utrecht  Digital & innovation Jij hebt  ...3-5 jaar werkervaring met agile binnen scale transformaties;  ... een uniforme werkwijze die snelheid creëert en bent continue op zoek naar wat beter kan;  ... ervaring in het coachen van management, MTs en organisaties met een hoog volwassenenheidsniveau;  ... lef, weet mensen te enthousiasmeren en te confronteren op een respectvolle wijze Stel je eens voor… Dat jij een cruciale bijdrage levert aan één van de grootste agile transformaties van dit moment in Nederland als senior agile coach. Je begeleidt het leadership team en daarmee maak jij het verschil in een professionele agile organisatie die continue verbetert. Het team agile coaches is de drijvende kracht in de agile manier van werken voor de tribes en squads. Daarmee speel je als agile coach een cruciale rol in de cultuurverandering van onze opdrachtgever. Het team van agile coaches zal uiteindelijk bestaan uit ongeveer 57 coaches. Deze coaches gaan samen met de head of coaching zorgen voor een uniforme manier van werken binnen de bank. Naast coachen van leadership, is het in deze rol ook van belang dat je je richt op leadership en daarmee de junior coaches meeneemt in de doelstellingen van de coachings afdeling. Jouw impact Door te coachen op organisatieniveau, laat je de agile methodiek en mindset groeien. Je bouwt mee aan een open cultuur binnen de afdeling en het bedrijf; Door een serieuze sparringpartner te zijn op verschillende niveaus, zowel leadership niveau als afdelingsbreed;...
Loyalty marketeer [ON HOLD]

Loyalty marketeer [ON HOLD]

Contact Direct solliciteren of meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Diego, hij helpt je graag! Email Diego In het kort n Vast  Fulltime  Midden Nederland  Food service & horeca Profiel  Jij hebt een HBO/WO werk- en denkniveau;  Een achtergrond in horeca (een duidelijke connectie met deze markt is een grote pré);  Jij bent een verbinder met een digitale achtergrond die denkt vanuit klantrelevatie.   Let niet op de naam ‘loyalty marketeer,’ deze rol is zó nieuw dat er nog geen passende naam is. Jij gaat dus echt bouwen aan één van de innovatiefste programma’s in de foodbranche op dit moment. Beginnend met de naam voor deze rol, ben jij een growth product marketeer, een loyalty specialist of iets daar tussen? Aan jou de eer om met een passende naam te komen voor deze rol. Voor deze rol zijn we eigenlijk op zoek naar iemand die uit een scale-up, start-up komt voor de innovatieve denkwijze die iemand moet hebben. Je moet kansen zien en benutten en alle scenario’s hebben uitbedacht. Buiten gebaande paden lopen is voor jou een uitdagend avontuur in plaats van een spannende stap. In deze rol ben je het centrale punt voor het loyalty-en spaar programma. Voor de verdere ontwikkeling van dit programma zoeken we een echte verbinder. Iemand die vanuit een digitale oogpunt het programma verder brengt en daarbij de diverse teams binnen de organisatie, waaronder marketing en (online) sales, betrekt. Deze rol is evenals het programma volop in ontwikkeling: je denkt in kansen en mogelijkheden en bent altijd op zoek naar het toevoegen van klantrelevantie...
E-commerce partnership manager [ON HOLD]

E-commerce partnership manager [ON HOLD]

Voor de grootste online horeca groothandel in Nederland – zijn wij op zoek naar een junior e-commerce partnership manager! We zoeken een echte dealmaker. Iemand die als e-commerce partnership manager niet alleen coördineert, maar ook vernieuwd. In deze rol ben je een serieuze gesprekspartner, vraagbaak en coördinator voor jouw e-partners. Ook heb je de nodige e-commerce kennis waarmee je de mensen kunt overtuigen met duidelijke argumenten. Je denkt altijd een stap vooruit en bent van nature uit altijd op zoek naar wat beter kan. Je wordt enthousiast van een uitdaging, ziet overal kansen en bedenkt graag vernieuwende campagnes. Herken jij jezelf? Dan zijn we opzoek naar jou!  Vast  32 - 35 uur  Omgeving Utrecht Wat ga je doen Je bent verantwoordelijk voor slimme samenwerkingen met A-merken op gebied van online marketing en je beheert je portfolio van A tot Z. Dit betekent het hele proces: focus/behoefte in kaart brengen van het betreffende merk/concept, het schrijven van een voorstel, briefing maken en het evalueren van de activiteiten. De bijbehorende administratie doe je zelf, denk aan het maken van het contract of het afstemmen van de facturering. Je wordt enthousiast van alle nieuwe kansen en mogelijkheden die je ziet in de wereld van food en voelt je thuis in een rol als commerciële kernspeler in de organisatie van een grote online groothandel. Je gaat aan de slag in een warme organisatie die gericht is op groei. Uitbreiding naar nieuwe mogelijkheden tot samenwerking, waarbij het de belangrijkste doelstelling is om gezamenlijke groei te behalen. Je bent hierbij onder andere verantwoordelijk voor;   Het in kaart brengen en benaderen van...