Nicole van Thoor – De toekomst van werk

Nicole van Thoor – De toekomst van werk

Nu we allemaal enigszins gewend zijn aan de gevolgen van COVID-19 op onze dagelijkse werkzaamheden, we ons werk volledig op afstand en digitaal uitvoeren, neem ik je graag even mee in mijn visie op de toekomst van werken. Het virus geeft ons namelijk ook een unieke vooruitblik op de toekomst van werk. Zo beïnvloedt het niet alleen waar we werken, maar ook wat voor werk we doen en hoe we aan het werk zijn. Gefascineerd zie ik hoe het virus organisaties in één klap heeft gedwongen sneller te digitaliseren. Daarbij zorgt de huidige hiring freeze voor noodzaak om anders om te gaan met bestaande structuren en de inzet van werknemers. Er wordt niet meer alleen gekeken naar een rol als statisch component maar juist ook hoe de juiste talenten op de juiste plaats effectief bij kunnen dragen. Bestaande hiërarchieën en structureren worden doorbroken en vervangen door talent en kennis.   Splitsen van rollen, flexibele inzet van talent Zo zien we dat ziekenhuizen rollen hebben opgesplitst in taken en projecten. Taken die worden uitgevoerd door professionals vanuit verschillende delen van de organisatie. Gemene deler? Relevante vaardigheden en beschikbaarheid. Een dergelijk organisatiemodel kan bedrijven helpen snel op- en af te schalen en uitval van medewerkers op te vangen zonder extra werknemers aan te nemen. Ook zie ik een letterlijke verschuiving van de inzet van talent. Verschillende bedrijven pleiten ervoor om talent cross-industry uit te wisselen en de mogelijkheid om werknemers met elkaar te delen. Neem bijvoorbeeld een restaurantmedewerkers die wordt uitgeleend aan een boodschappen bezorgservice zonder uit dienst te gaan bij de huidige werkgever.   De toekomst voor tech & digital...
Hoe je als ZZP’er kunt helpen in de zorg

Hoe je als ZZP’er kunt helpen in de zorg

Samen sterk Het coronavirus houdt ons tijdelijk uit elkaar, toch staan we er samen in. Met z’n allen, verbonden als netwerk, samen sterk. In de afgelopen dagen hebben we enorm veel vragen binnen gekregen bij Spargle en we zijn erg hard aan het werk al onze professionals te helpen waar we kunnen. Om ons netwerk daarnaast zo goed en volledig mogelijk te informeren over de gevolgen van het coronavirus hebben we een FAQ gemaakt die wekelijks zal worden geüpdatet. Het is enorm lastig om in te schatten hoe deze crisis gaat verlopen, dus zullen we hier in de tussentijd ook regelmatig tips een relevante informatie voor zzp’ers delen. Veelgestelde vragen of tips insturen? Dat kan via het contactformulier onderaan deze pagina! HOE JIJ IN JE VRIJE TIJD KAN BIJDRAGEN IN DE ZORG? Het is geen geheim dat de zorg zich in een lastige situatie bevindt. De gevolgen van de uitbraak van het coronavirus zijn overal zichtbaar en voelbaar. Voor jou is het gevolg wellicht dat je dat je tijdelijk zonder klus zit, In de zorg is het gevolg een personeelstekort en dat niet iedereen de zorg krijgt die zij nodig hebben en verdienen. Ondanks dat onze zorgtoppers in het hele land keihard werken voor onze gezondheid en die van de medemens, kunnen ze jouw hulp goed gebruiken. Het hartverwarmende applaus dat ze dinsdag mochten ontvangen was een hart onder de riem, maar ze hebben meer nodig.   HELP ZORGEN Niet alleen bij Spargle zijn de gevolgen gelijk te voelen, maar ook in andere sectoren. Met name in de zorg neemt de druk toe. Minstens 90% van de vrijwilligers uit...
Goed nieuws ten tijden van de corona crisis

Goed nieuws ten tijden van de corona crisis

Een beetje zon en een glimlach op je gezicht Het coronavirus eist zijn tol op ons dagelijks leven en de impact wordt met de dag meer zichtbaar. Ondanks dat het gezegde luidt dat er na regen pas tijd is voor zonneschijn, gaan wij alvast op zoek naar zonneschijn. Het doel van deze blog is dan ook om minstens een voorzichtige glimlach op je gezicht te toveren. Nu er veel wordt gevraagd van onze samenleving, lijkt ook het beste in mensen naar boven te komen. Zo stromen de initiatieven van mensen om anderen te helpen binnen. Denk aan initiatieven zoals het online prikbord, gestart door een student, waar mensen hulp kunnen aanbieden of een oproep voor kunnen plaatsen. Ook op de app en website van Nextdoor bieden mensen zich massaal aan om lokaal hulp te bieden aan ouderen en andere hulpbehoevenden. Tenslotte, zijn er uiteraard op Facebook ook vele mensen die hulp aanbieden of juist vragen.   Zeven lentes jong en een inspiratie voor velen Duuk uit Enschede, pas 7 jaar, is een zonnestraaltje op zichzelf. Hij kwam met het initiatief om tekeningen te maken voor de ouderen in het lokale verzorgingstehuis nadat het in quarantaine moest, wegens een aantal corona besmettingen onder bewoners. Hij riep zijn vrienden en vriendinnen op om tekeningen te maken en wist deze tekeningen via zijn vader te bezorgen. Op deze manier heeft hij zo’n honderd tekeningen laten bezorgen en een lach weten te toveren op de gezichten van de ouderen. Een echte ondernemer en verbinder in hart en nieren. Daar houdt het echter niet op, Duuk wist met zijn actie velen te inspireren en naar verwachting krijgt zijn...
Wat te doen met data?

Wat te doen met data?

Data worden steeds belangrijker voor organisaties. Bij Spargle zien en horen we dat dagelijks. Wie is de eigenaar van data? Wat kun je ermee? Hoe organiseer je data binnen je bedrijf? En hoe benut je het volledige potentieel? Allemaal kwesties waar veel organisaties tegenaan lopen. Om op de toekomst voorbereid te zijn, moet je als bedrijf investeren in data. Bij Spargle zien we bedrijven veel geld uitgeven aan dure technologie. Maar dan? Zolang niemand weet hoe je data verzamelt, ontsluit en vertaalt naar de juiste informatie waar je als organisatie iets mee kan, heb je niets aan die enorme investering. Data vormen een middel dat pas een nuttig middel wordt als mensen hier op de juiste manier mee omgaan. Ook voor hulp en advies over data kun je terecht bij Spargle. Onlangs zijn we gestart met een data-adviestraject voor de grootste internationale speler in de fast moving consumer goods (fmcg). Dat doen we natuurlijk op onze manier: pragmatisch, doelgericht, met een hoge kwaliteit en perfect afgestemd op de wensen van onze opdrachtgever. Aan het einde van dit traject leveren we geen rapport op, maar een concrete roadmap met quick wins op de korte termijn en een visie met doelstellingen voor de lange termijn. Wij geloven dat dit is wat een organisatie als deze nodig heeft om de juiste stappen te zetten en voorbereid te zijn op de toekomst. De komende maand brengt Spargle het speelveld in kaart. Daarvoor voeren we gesprekken met de belangrijkste stakeholders, kijken we naar de verschillende datastromen – hoe lopen de huidige routes en welke acties worden daarop ondernomen? – en doen we een technische...