Wat te doen met data?

Wat te doen met data?

Data worden steeds belangrijker voor organisaties. Bij Spargle zien en horen we dat dagelijks. Wie is de eigenaar van data? Wat kun je ermee? Hoe organiseer je data binnen je bedrijf? En hoe benut je het volledige potentieel? Allemaal kwesties waar veel organisaties tegenaan lopen. Om op de toekomst voorbereid te zijn, moet je als bedrijf investeren in data. Bij Spargle zien we bedrijven veel geld uitgeven aan dure technologie. Maar dan? Zolang niemand weet hoe je data verzamelt, ontsluit en vertaalt naar de juiste informatie waar je als organisatie iets mee kan, heb je niets aan die enorme investering. Data vormen een middel dat pas een nuttig middel wordt als mensen hier op de juiste manier mee omgaan. Ook voor hulp en advies over data kun je terecht bij Spargle. Onlangs zijn we gestart met een data-adviestraject voor de grootste internationale speler in de fast moving consumer goods (fmcg). Dat doen we natuurlijk op onze manier: pragmatisch, doelgericht, met een hoge kwaliteit en perfect afgestemd op de wensen van onze opdrachtgever. Aan het einde van dit traject leveren we geen rapport op, maar een concrete roadmap met quick wins op de korte termijn en een visie met doelstellingen voor de lange termijn. Wij geloven dat dit is wat een organisatie als deze nodig heeft om de juiste stappen te zetten en voorbereid te zijn op de toekomst. De komende maand brengt Spargle het speelveld in kaart. Daarvoor voeren we gesprekken met de belangrijkste stakeholders, kijken we naar de verschillende datastromen – hoe lopen de huidige routes en welke acties worden daarop ondernomen? – en doen we een technische...
Spargle brengt de vibemanager uit Silicon Valley naar Nederland

Spargle brengt de vibemanager uit Silicon Valley naar Nederland

De rol van vibemanager is overgewaaid vanuit Sillicon Valley, waar behoefte was aan helpende handen in het aantrekken van talent én het organiseren van innovatieve evenementen die bijdragen aan een uitdagende werksfeer. Inmiddels wordt deze functie ook bij verschillende Nederlandse organisaties vervuld. Spargle stond aan de wieg van de introductie van vibemanagement bij een aantal van haar opdrachtgevers.   De plek in de organisatie Een vibemanager bevindt zich vaak in de driehoek van hr, recruitment en officemanagement. Daar waar hr zich vooral met beleid bezighoudt, staat een vibemanager midden in de organisatie. Vibemanagement stimuleert een werkklimaat waarin professionals het beste uit zichzelf kunnen halen. Een vibemanager heeft mandaat en budget voor het creëren van de juiste sfeer. Daarmee heeft hij of zij meer bevoegdheid dan een officemanager en is direct in staat om zelf de juiste beslissingen te nemen en bij te dragen aan de gewenste vibe.      Als vibemanager ben je de voelspriet van de afdeling.      Anouk: “Vier jaar geleden ben ik begonnen als vibemanager. Vibemanagement is voor mij: aandacht voor de mens, want die staat steeds meer centraal in het werk. Ik zorgde ervoor dat iedereen het naar zijn zin had en creëerde de omstandigheden waarin iedere professional de beste bijdrage aan de organisatie kon leveren. Zeker afdelingen die in korte tijd hard groeien of snel veranderen, hebben daar veel baat bij. Dat geldt natuurlijk niet alleen voor it – waar vibemanagement vooral een link heeft met de nieuwe (agile) manier van werken – maar ook voor ander soort afdelingen en organisaties.” Ook zien we vibemanagers bij klanten van Spargle in een start-up-/scale-up-omgeving; daar...
Let’s x-mas together! Spargle kerstborrel 2019

Let’s x-mas together! Spargle kerstborrel 2019

“Connected, inspirerend, warm en leuk.” Caroline Janssen Director, KLM Royal Dutch Airlines “Nicole staat altijd aan om mensen en projecten persoonlijk aan elkaar te koppelen. Ook in 2019 heeft zij weer waardevolle matches kunnen maken.” Lars Falch Co-founder & Managing Director , Powerpeers Spargle inspireert, ook met kerst. Tijdens onze traditionele kerstborrel matchten we digital professionals uit ons unieke netwerk voor een ‘spannende’ zakelijke speeddate. Een echte uitdaging om je ‘afspraakje’ – in vijf minuten! – iets interessants, nieuws of innovatiefs uit het vak en/of werkveld mee te geven. Ook klanten waren aanwezig, deden mee en waren enthousiast over dit verrassende onderdeel van de Spargle-kerstborrel. Bekijk hier de foto’s van een geslaagde avond! Foto’s door Michel Post Photography ...

Verbinden: daar kan ook Sint zich in vinden

Sint sloeg ook dit jaar Spargle niet over en kwam nog even voorbijEn maakte zo het hele kernteam blij“Jullie verdienen een speciaal Sinterklaascadeau”En dus verlieten alle Sparglisten maandag 2 december hun bureauOm samen terug te gaan naar Nicoles geboortegrondMaar of haar huisje daar nog stond…? Het begon om zeven uur in de ochtend met de collega’s bellenIedereen moest zich een uur eerder naar kantoor snellenHet hele team was paraatMaar had dat wel het gewenste resultaat?Newby Lotte raakte voor vertrek haar huissleutels kwijtMaar arriveerde alsnog in Utrecht op de oorspronkelijke vertrektijd Daarna snel, snel, snel naar het verzamelpunt bij de BPVoor koffie en een korte stop bij de wcAl snel waren de teams voor dag ingedeeldEn konden we vlot en route, dat scheelt Zonder navigatie en nader overlegNam een enkeling (nee, we noemen geen namen Vanessa) een extra rondje snelwegDe competitie was vanaf dat moment feitZonder enig idee over de invulling van de activiteitNa een klein uurtje kwamen de auto’s tot stilstandErgens in het zuiden van het land. De parkeerplaats van de Efteling was de volgende stopMaar hield de spanning over wat we gingen doen daar ook op?Het kernteam was nog niet zo zeker vanWant hoe zat het met die eerder gemaakte teamindeling dan? Na een uur als een stel losgeslagen kinderen van attractie naar attractie rennenKon iedereen wel aan het idee wennenHoe heerlijk: onverwacht een dag zonder werkEn lekker ver van de TesselschadekerkOok op zo’n dag gaat de coaching van Nicole gewoon doorOndanks alle verrassende elementen van zo’n pretpark hoorOnder het mom van: angsten overwinnen en doen waar je bang voor bentWerd elke achtbaan (soms met lichte tegenzin) door...
“Trots op Spargle!”

“Trots op Spargle!”

Nicole: “Het gaat goed met Spargle! Op dit moment hebben we maar liefst 98 interimmers werken bij diverse klanten. En daar ben ik natuurlijk heel trots op. Wie, wat en waar? Daar vertel ik je graag meer over! Op het gebied van digitale transformatie zijn we goed bezig bij KLM op het gebied van hr. Maar ook bij Rabobank, Friesland/Campina, Gemeente Amsterdam, Medipoint en Schiphol. Samen met een kleine groep werkt daar onder anderen Sanne Walvisch – lees ook haar interview hier – die onlangs de Innovation week organiseerde. In de retail- en e-commercebranche dragen wij een belangrijk steentje bij aan de digitale ontwikkeling bij Albert Heijn, PVH, A.S. Watson, Peugeot, Heineken en Nike. Bij laatstgenoemde werken maar liefst zestien Spargelisten! Ook op cultuurgebied werken we voor mooie klanten zoals het Van Gogh Museum en het Restauratiefonds. BMN en Bidfood bedienen we op B2B-niveau en dan zijn we nog eens betrokken bij diverse corporate & scale startups zoals Duxxie, Google, Foodle en Powerpeers. Op innovatiegebied is De Jaarbeurs een mooie klant. Verder hebben we een prachtige nieuwe klant binnengehaald: Coca Cola. Dan kreeg ik nog een geweldig persoonlijk compliment: ik ben op de dertigste plaats geëindigd van de TheNextWomen-awards. Deze organisatie wil succesvolle, vrouwelijke ondernemers en boegbeelden in Nederland zichtbaarder maken. Tijdens de jaarlijkse verkiezing wordt er een top honderd samengesteld. Sta ik voor het eerst zomaar in deze indrukwekkende lijst tussen powervrouwen als Vivienne van Eijkelenborg (Difrax), Tineke Sluiter-Vissers (Orangebag.nl) en Maartje van Wijk (Wenneker groep). En daar ben ik stiekem toch wel trots op, zoals ik ook trots ben op mijn goede, grote en inspirerende netwerk aan...
Alles over je btw-id en wat dit (voor jou) betekent

Alles over je btw-id en wat dit (voor jou) betekent

Voor alle ondernemers die werken als eenmanszaak wijzigt per 1 januari 2020 de wijze van factureren. Het huidige btw-nummer wordt vervangen door het btw-id. Met het huidige btw-nummer schendt de Belastingdienst de privacywet. In het oude btw-nummer is namelijk het BSN van de ondernemer verwerkt. Het nieuwe btw-id nummer heeft niets met je BSN te maken. Het bestaat uit de landcode NL, negen cijfers, de letter ‘B’ en een controlegetal van twee cijfers. De Belastingdienst heeft in oktober alle eenmanszaken geïnformeerd over het nieuwe btw-id. Je blijft je oude btw-nummer nodig hebben, dat gebruik je namelijk in je communicatie met de Belastingdienst en je btw-aangifte. Wat verandert er voor jou: Graag ontvangen we van jou het nieuwe btw-id voor 1 januari 2020Op dit moment hebben we jouw btw-nummer in onze systemen opgeslagen en deze gaan wij verwijderen en vervangen door het btw-id Op alle facturen die je stuurt vanaf 1 januari 2020 vermeld je voortaan het btw-id i.p.v. jouw btw-nummerFacturen zonder het btw-id kunnen wij niet in behandeling nemen Mocht je verder nog vragen hebben kan je ons mailen via dit...